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“创新”政策一个接一个,寿命不长,基层厌倦

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  10:03:31半月谈

  导读

词必须是“创新”。许多基层干部反映,一些上级部门现在“创新”,各种“创新”政策和实践相继问世。然而,他们中的大多数都是着名的“新概念跑车”,它不仅可以远离基层“道路”。不到推动工作的效果,也给基层带来了很多负担。

“创新”不是基础,“终身”不长。

“该区应该创建一个特色的党建品牌,'红联工作方法''工法',一套一个。”东部某省的基层干部表示,上级部门热衷于搞一些新的制定,新政策,实际工作。内容和方法没有任何改变或创新。事实上,它是包装材料和游戏概念。

如果上述“纸上创新”大多是无用的“文字游戏”,那么一些具有“实质内容”的“创新”政策在基层强烈推动,但由于它们与现实脱节,它们正在抛弃基层。

苏北一个镇的一名干部反映,当农村基层党员学习活动时,他们需要打开应用程序找到卡片并填写分支机构的信息。然而,许多老农村党员不转向智能手机,有些人甚至使用老年机器来完成这种手术。

一些“创新”仍然是“工程”和“项目”的名称,这些都是昂贵且影响不大的。近年来,为了解决劳动力技能不足的问题,苏北一个县为农村18至55岁的劳动力实施了“四个项目”,并进行了全面检查。人口普查,正式会员注册,全员培训和全员转型。该县基层干部报告说,这个年龄段的农村劳动力大多在外面打工,有些小企业不出门。即使统计数据消失,也很少有人愿意参加培训。这种培训,主办方表示培训参与者不理解,大家都笑了,说自己很有娱乐性。需要更高的水平来确保受训人员的数量,并且基层人员必须花钱找人来弥补这个数字。

粤东一些地方正在发展大规模集约化农业,并参与新的“政策项目”。每个乡镇都要建一个百亩农业基地,每个村庄必须建设一个50亩的连片农业基地。 “有些乡镇的基础很差,很多都在偏远的山区。年轻人正在外出打工。如果他们呆在家里,他们老了,身体虚弱,生病了。谁会经营这么大的人农业基地?“据说这一政策“创新”的起点是好的,但投资大,周期长,风险高,难以实施。

基层干部表示,“创新”政策就像是“新概念跑车”,不能在基层走“路”。大多数“一生”并不长。 2017年上半年,半月刊记者曾在南部的一个县级城市进行调查。该市刚刚推出了“创新”政策,几乎所有城市的干部都可以得到支持。然而,当记者于2018年前往该市进行研究时,当地的“创新”实际上无法实施,取而代之的是新政策。

在关门并取得政治成就后,很难做出创新举措。

一份半月刊记者调查发现,“新概念跑车”政策使得基层劳累,让人感到荒谬。实际情况做出的错误决定也将推迟一方的发展。一些基层干部直言不讳地采访,并且经常出台与实际情况分离的“新概念”政策。其中一个主要原因是上级部门闭门造车,研究不深。

南方的一些干部认为,一些上级部门正在调查“走马”和“卖水”,做“闭门建设”和“空中创新”,不愿意努力,不想说实话,并介绍所谓的“创新”。 “这项政策远非基层的实际情况。不仅不能推动基层工作,而且还严重干扰基层工作。

“经过数万英里猜测疾病,任意随意掌握药物,解决方案的突出问题不明白,不切实际的政策迫在眉睫。”一位干部说,基层原本是一辆“小马车”。处理一些所谓的“创新”,我真的很累。

一些基层干部反映,现在许多政策“创新”都是由政治冲动引起的。一些领导干部的政治成绩出了差错,他们认为自己不能发挥才能,努力工作。他们总是希望能够开花和工作,他们会全力以赴。至于基层,有意见,群众有意见,他们不在乎。

针对这一点,北京大学清洁政府建设研究中心副主任庄德辉认为,评估领导干部的绩效不应该看多少政策“创新”,而应该看看有多少实际措施。采取了多少实际问题,最终解决了人们是否有收获感。在制定政策时,我们应该进行扎实的调查,听取基层干部群众的意见,然后决定是否启动。

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词必须是“创新”。许多基层干部反映,一些上级部门现在“创新”,各种“创新”政策和实践相继问世。然而,他们中的大多数都是着名的“新概念跑车”,它不仅可以远离基层“道路”。不到推动工作的效果,也给基层带来了很多负担。

“创新”不是基础,“终身”不长。

“该区应该创建一个特色的党建品牌,'红联工作方法''工法',一套一个。”东部某省的基层干部表示,上级部门热衷于搞一些新的制定,新政策,实际工作。内容和方法没有任何改变或创新。事实上,它是包装材料和游戏概念。

如果上述“纸上创新”大多是无用的“文字游戏”,那么一些具有“实质内容”的“创新”政策在基层强烈推动,但由于它们与现实脱节,它们正在抛弃基层。

苏北一个镇的一名干部反映,当农村基层党员学习活动时,他们需要打开应用程序找到卡片并填写分支机构的信息。然而,许多老农村党员不转向智能手机,有些人甚至使用老年机器来完成这种手术。

一些“创新”仍然是“工程”和“项目”的名称,这些都是昂贵且影响不大的。近年来,为了解决劳动力技能不足的问题,苏北一个县为农村18至55岁的劳动力实施了“四个项目”,并进行了全面检查。人口普查,正式会员注册,全员培训和正式会员转型。该县基层干部报告说,这个年龄段的农村劳动力大多在外面打工,有些小企业不出门。即使统计数据消失,也很少有人愿意参加培训。这种培训,主办方表示培训参与者不理解,大家都笑了,说自己很有娱乐性。需要更高的水平来确保受训人员的数量,并且基层人员必须花钱找人来弥补这个数字。

粤东一些地方正在发展大规模集约化农业,并参与新的“政策项目”。每个乡镇都要建一个百亩农业基地,每个村庄必须建设一个50亩的连片农业基地。 “有些乡镇的基础很差,很多都在偏远的山区。年轻人正在外出打工。如果他们呆在家里,他们老了,身体虚弱,生病了。谁会经营这么大的人农业基地?“据说这一政策“创新”的起点是好的,但投资大,周期长,风险高,难以实施。

基层干部表示,“创新”政策就像是“新概念跑车”,不能在基层走“路”。大多数“一生”并不长。 2017年上半年,半月刊记者曾在南部的一个县级城市进行调查。该市刚刚推出了“创新”政策,几乎所有城市的干部都可以得到支持。然而,当记者于2018年前往该市进行研究时,当地的“创新”实际上无法实施,取而代之的是新政策。

在关门并取得政治成就后,很难做出创新举措。

一份半月刊记者调查发现,“新概念跑车”政策使得基层劳累,让人感到荒谬。实际情况做出的错误决定也将推迟一方的发展。一些基层干部直言不讳地采访,并且经常出台与实际情况分离的“新概念”政策。其中一个主要原因是上级部门闭门造车,研究不深。

南方的一些干部认为,一些上级部门正在调查“走马”和“卖水”,做“闭门建设”和“空中创新”,不愿意努力,不想说实话,并介绍所谓的“创新”。 “这项政策远非基层的实际情况。不仅不能推动基层工作,而且还严重干扰基层工作。

“经过数万英里猜测疾病,任意随意掌握药物,解决方案的突出问题不明白,不切实际的政策迫在眉睫。”一位干部说,基层原本是一辆“小马车”。处理一些所谓的“创新”,我真的很累。

一些基层干部反映,现在许多政策“创新”都是由政治冲动引起的。一些领导干部的政治成绩出了差错,他们认为自己不能发挥才能,努力工作。他们总是希望能够开花和工作,他们会全力以赴。至于基层,有意见,群众有意见,他们不在乎。

针对这一点,北京大学清洁政府建设研究中心副主任庄德辉认为,评估领导干部的绩效不应该看多少政策“创新”,而应该看看有多少实际措施。采取了多少实际问题,最终解决了人们是否有收获感。在制定政策时,我们应该进行扎实的调查,听取基层干部群众的意见,然后决定是否启动。

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